Ir viegli iedomāties, ka katru dienu šķērsojot valsti un lidojot augstu virs Zemes, būtu savas priekšrocības: pasaule nešķiet tik liela, ja lidojat virs tās 30 000 pēdu.

Aviosabiedrību darbiniekiem tas dzīvesveids debesīs ir ikdiena. Dienas sākšana vienā vietā un nonākšana citā vietā ir viņu ikdienas sastāvdaļa. Cilvēki, kas strādā Southwest Airlines, tiek mudināti to darīt ar mazliet vairāk humora.

Mēs vienkārši ļaujam cilvēkiem būt pašiem. Noteikti ar noteiktiem darbiem ir saistīti noteikumi ... bet mēs nelūdzam cilvēkus pārbaudīt viņu personību pie durvīm. Un es domāju, ka tas ir milzīgs, Gregs Muccio, Southwest Airlines & apos; talantu apguves direktors, pastāstīja Travel + Leisure. Mēs negribam, lai ļaudis sevi uztver ļoti nopietni. Mēs vēlamies, lai viņi ļoti nopietni uztver darbu, lomu un ar to saistīto atbildību, ne vienmēr paši.

Southwest Airlines ir bijis ierindota starp Glassdoor labākajām darba vietām 10 gadus pēc kārtas, un tas ir balstīts uz paša uzņēmuma darbinieku atsauksmēm. Nav brīnums, ka daži no labākajiem, labsajūtas stāstiem, kurus dzirdat par aviosabiedrību darbiniekiem, kuri izraida labsirdīgas palaidnības vai dodas papildu jūdzes, lai palīdzētu pasažieriem, bieži nāk no Dalasā bāzētās aviokompānijas.

Jūlijā stjuarte sagaidīja pasažierus, kuri iekāpa lidojumā no Nešvilas uz Atlantu no gaisa nodalījuma iekšpuses . Tas bija tāds humors, ko aviokompānija nosauca tikai par uzņēmuma kultūras daļu. Pagājušajā gadā pilots sarīkoja kāzas par domofonu diviem pasažieriem, kuri izteica solījumus, ceļojot no Lasvegasas uz Baltimoru. Un klientu apkalpošanas pārstāve spēlēja līdzās, kad kāds pirms pāris gadiem mēģināja palaist lidsabiedrību, sūdzoties par sliktu izturēšanos no stjuartes, kura izrādījās Britnija Spīrsa no mākslinieka Tokijas mūzikas video. Hmm, viņa to izdarīja vēlreiz, jokoja aģents.

Mēs varam apmācīt cilvēkus [procedūrās]. Tas, ko jūs nevarat apmācīt vai obligāti cerat, ir tāda attieksme un siltums, kā arī viesmīlība, sacīja Muccio. Tās ir lietas, kuras mani ļaudis vienkārši ļoti, ļoti vēlas meklēt indivīdā. Mēs zinām, ka varam kādu paņemt un varam apmācīt viņus par stjuarti vai klientu apkalpošanas aģentu ... tas, ko mēs zinām, ka mēs ne vienmēr varam apmācīt, ir viņu empātija.

Dienvidrietumos strādā 58 000 cilvēku, no kuriem lielākā daļa strādā operācijās, piemēram, piloti un stjuarti. Dienvidrietumi arī pieņem darbā cilvēkus tehnoloģiju jomās, finansēs, mārketingā un meteoroloģijā un pat piedāvā prakses vidusskolās un koledžās. Un, ja sēdēšana mierā nav jūsu lieta, aviosabiedrība ir meklējusi stāstniekus un ietekmētājus, lai izveidotu ceļojuma saturu.

Lūk, kas jāzina par pieteikšanos darbam Dienvidrietumos un privilēģijas, kas saistītas ar reālu darbu tur.

Pārbaudiet viņu karjeras vietni

Lai pieteiktos darbam, vispirms meklējiet karjeras iespējas vai darba intereses Dienvidrietumu karjera vietne. Jūs varat meklēt, augšupielādējot savu CV vai atbildot uz jautājumiem par to, ko meklējat. Jūs varat izvēlēties tādas intereses kā klientu atbalsts, lidostas operācijas vai lidojuma operācijas un pievienot savas prasmes un vēlamās darba vietas.

Izmantojiet Southwest universitātes pilsētiņas vervēšanas iniciatīvas priekšrocības

Dienvidrietumi Campus Reach programma piedāvā praksi uzņēmumā (vai Izklaidējieties, saņemiet algu, kā to izsaka aviokompānija), kā arī iespējas nesen absolventiem, piemēram, asociētais programmatūras inženieris cilvēkiem, kuri specializējušies tādās jomās kā datorzinātnes vai datortehnika.

Dienvidrietumi ar to piesaista arī jaunākos aviokompānijas entuziastus Aviācijas dienas nometne trešo līdz astoto klašu skolēniem.

Apsveriet iespēju kļūt par pilotu

Dienvidrietumi Galamērķa 225 ° programma palīdz apmācīt topošos pilotus, izmantojot četru līdz piecu gadu kadetu ceļu, universitātes ceļu, militāro ceļu vai ceļu pašreizējiem darbiniekiem, kuri vēlas iemācīties lidot.

Paturiet prātā, Southwest dala savu peļņu

Dienvidrietumi izplata bagātību; dalot peļņu ar saviem darbiniekiem, kā tas ir darīts kopš 1974. gada. Šogad darbinieki savāca apmēram 10,8 procentus no viņu attiecināmās atlīdzības, pamatojoties uz peļņu no 2018. gada. Kopumā šogad Southwest ar saviem darbiniekiem dalīja 544 miljonus ASV dolāru.

Jūs varat lidot bez maksas

Darbinieki saņem neierobežotu bezmaksas lidojumu sev un saviem apgādājamiem (un vismaz trīs nedēļu apmaksātu brīvo laiku līdz pirmajam gadam, lai izmantotu šos bezmaksas lidojumus).

Jūs saņemat swag

Darbinieki var nopelnīt Southwest Airlines pateicības punkti , vai SWAG, ko kolēģi darbinieki vai klienti ir atzinuši par izcilu darbu. Pēc tam viņi var apmainīt šos SWAG punktus pret tādām lietām kā viesu caurlaides draugiem un ģimenei, Rapid Rewards punkti vai dāvanu kartes.

Jūs nokļūstat ballītē

Dienvidrietumu mērķis ir veicināt jautru un radošu darba vidi, tāpēc nav pārsteigums, ka aviokompānija katru gadu rīko vairākas uzņēmuma mēroga svinības, piemēram, ballītes un čili gatavošanas pasākumus (galu galā tie atrodas Teksasā).